コラム「住民税特別徴収税額通知の電子化で知っておくべき事」を公開しました
住民税特別徴収税額通知の電子化の概要と、メリット・デメリット、会社が予め準備しておきたいことを解説します。
令和6年分の年末調整には、押さえておきたい3つの変更点があります。
これらをしっかりと把握し、スムーズに対応できるよう準備を整えましょう。
今回の新バージョンで追加された主な機能は下記になります。
・2024年(令和6年)分の年末調整申告書の入力に対応(年末調整申告書オプション)
・スマートフォンサイトの見やすさ向上
・源泉徴収票オプションの機能向上
今回の新バージョンで対応・追加された主な機能は下記になります。
・居住者区分の改正に対応
・住宅借入金特別控除区分の改正に対応
・eLTAX連携用のCSVファイルの取り込み機能の追加
今回の新バージョンで追加された主な機能は下記になります。
・スタッフサイトからの保険料控除証明書などの画像アップロード機能の追加(年末調整申告書オプション)
・2023年(令和5年)分の法改正に対応
今回の新バージョンで追加された主な機能は下記になります。
・e-naviタイムシートとマスタ統合し、アカウントの共有が可能となりました。
WEB勤怠管理システム「e-naviタイムシート」とWEB給与明細サービス「e-navi給与明細」のマスタ情報を統合し、両サービス間でのシングルサインオンを実現した新バージョンを、2023年6月15日にリリースします。
2023年4月施行の「中小企業の60時間超の残業代引き上げの改正ポイント」と、「改正までに中小企業が行うべき事柄」を解説します。
扶養申告書の配布・回収、年末調整の計算から源泉徴収票/給与支払報告書の発行・税務申告までの流れを大きく2つに分けてご説明します。
年末調整の業務をオール電子化した際のイメージとメリットがわかります。
今回の新バージョンで追加された主な機能は下記になります。
・スタッフWEBサイトの2段階認証ログイン機能の追加
・2022年(令和4年)分の年末調整申告書の入力に対応(年末調整申告書オプション)
e-navi給与明細を実際に使っているお客様の声をまとめました。給与明細を電子化した際のイメージやメリットがわかります。
e-naviタイムシートを実際に使っている派遣会社の声をまとめました。勤怠管理をクラウド化した際のイメージやメリットがわかります。
今回の新バージョンで追加された主な機能は下記になります。
・看護休暇・介護休暇の時間単位での取得に対応
・申請が承認されないと残業時間として認められない機能の追加(申請オプション)
給与計算代行業が顧客向けWEB給与明細サービスを導入した際のメリットをユーザー様(給与計算代行業)の声をもとに詳しく解説します。
今回の新バージョンで追加された主な機能は下記になります。
・スタッフWEBへの初回ログイン時にパスワードを強制的に変更する機能の追加
・登録できるスタッフ氏名の最大文字数の拡張
今回の新バージョンでは主にスタッフWEB及び承認者WEBにおいて、操作性や視認性の向上を図った機能を追加しました。
e-naviシリーズ(e-naviタイムシート・e-navi給与明細)は、おかげさまで導入社数が1000社を突破しました。
WEB給与明細サービス【e-navi給与明細】にて年末調整申告書を入力可能とするオプション(e-navi年末調整)をリリースいたします。リリース時期は2020年11月を予定しています。
今回の新バージョンで追加された主な機能は下記になります。
・振休の残数管理に対応
・令和2年4月1日施行の派遣法改正に対応(派遣版)
e-naviシリーズ(e-naviタイムシート・e-navi給与明細)は、おかげさまで導入社数が900社を突破しました。
2020年4月30日現在:905社。